Wissenstransfer in neuer Dimension
thinkman® – der direkte Weg ins Langzeitgedächtnis
Ob Fremdsprachen für‘s Business, neue EDV-Kenntnisse für den Job, oder die Verbesserung der Social Skills – lebenslanges Lernen ist angesagt. Dabei wird Aus- und Weiterbildung – selbst im Wohlfühlambiente – oft zu harter Arbeit. Schon in unserem Sprachgebrauch wird geistige Arbeit meist als mühsam oder gar gefährlich geschildert: Wir „zerbrechen uns den Kopf“, „denken scharf nach“, bekommen Wissen „eingetrichtert“ und konzentrieren uns dabei „angestrengt“.

Kein Wunder also, dass Seminaranbieter danach trachten, den Wissenstransfer so angenehm wie möglich zu gestalten. Da wird an der Didaktik und der Präsentation gefeilt, Outdoor-Aktivitäten und Wellness-Oasen mit einbezogen u.v.m. Trotzdem werden oft nicht die Ergebnisse erzielt, die sich alle Beteiligten vorgenommen haben. Die Effizienz und die Nachhaltigkeit der Schulungs- und Trainingsmaßnahmen lassen zu wünschen übrig, das zur Verfügung gestellte Wissen kann nicht rasch genug in Handlungskompetenz umgesetzt werden. Ein kleines Gerät, der thinkman, bietet jetzt die Chance, im wahrsten Sinne des Wortes „unvergessliche“ Schulungs- und Trainingsmaßnahmen zu setzen – direkt ins Langzeit-gedächtnis der Teilnehmer.

Physiologisch/mentale Optimierung
Der thinkman®, etwa so „groß“ wie ein Walkman, leistet Erstaunliches: Er wandelt herkömmliche Schallwellen in Ultraschall um. Ultraschall kann von jedem Menschen wahrgenommen werden, vorausgesetzt, er wird durch direkte Vibration auf die Haut übertragen. So wird Hören über die Haut möglich – mit (ent)spannenden Effekten: Spezielle Ultraschallfrequenzen bringen den Körper in Harmonie. Die Meridiane werden ausgeglichen, die Durchblutung steigt, Puls- und Atemfrequenz sinken. Beide Gehirnhälften arbeiten synchron und in einer optimalen Schwingung, ein Zustand, der am besten durch ein „Gefühl der Mitte“ zu beschreiben ist. In diesem so genannten Alphazustand befindet sich der Mensch im Einklang mit sich selbst, er ruht in sich, ist in einer Art „entspannten Aufmerksamkeit“. Alles in allem die optimale Voraussetzung fürs Lernen.

Der direkte Weg ins Langzeitgedächtnis
Ultraschallhören bereitet den Körper jedoch nicht nur physiologisch optimal darauf vor, Wissen aufzunehmen und zu speichern: Über den thinkman® aufgenommene Informationen gehen „am Ohr vorbei“. Der Vorteil: Das Ohr hat – wie jedes andere unserer Wahrnehmungsorgane auch – Filter vorgeschaltet. Diese Filter dienen dazu, Unwichtiges oder nur unterschwellig Wahrgenommenes auszusortieren. Ein Effekt, den wahrscheinlich jeder aus der Praxis kennt: Wenige Tage nach einem Seminar oder einem Vortrag sind nur noch Bruchteile des Inhalts abrufbar. Etwas besser ist das Erinnerungsvermögen, wenn neben den Ohren auch die Augen oder vielleicht sogar der Geruchssinn angesprochen wurden. Für alle Lehrenden und für alle Lernenden wäre es natürlich ideal, einen direkten Weg ins Langzeitgedächtnis nutzen zu können. Und genau diesen Weg bietet der thinkman®. Denn er macht es möglich, Informationen nicht über die Ohren, sondern über die Haut zu „hören“. Über diesen alternativen Hörweg kann man Wissen circa um den Faktor fünf effizienter aufnehmen – und auch behalten. Diesen Vorteil können Seminarteilnehmer übrigens nicht nur einzeln nutzen: Eine Mehrplatzanlage lässt alle Teilnehmer gleichzeitig in den Genuss von „Expresslearning“ kommen. Und: Expresslearning heißt auch, dass das zur Verfügung stehende Wissen schnell in Handlungskompetenz umgesetzt werden kann. So macht der thinkman® Trainingsmaßnahmen effizienter und Schulungsmaßnahmen nachhaltiger.
Ein weiterer interessanter Anwendungsbereich ist die Wissensaufnahme im Schlaf, d.h. die Aufnahme von Lerninhalten über Nacht. Denn der alternative Hörweg ist 24 Stunden am Tag „geöffnet“ und spart damit jede Menge wertvoller Zeit.

Ressourcen fördern
Lernen ist jedoch nur ein Bereich, in dem der thinkman® zum Einsatz kommen kann.
Er kann, je nach eingesetzter Software, die Ressourcen des Anwenders auf vielen Gebieten fördern – ob es um Konzentration und Spitzenleistung geht, um Entspannung und Stressresistenz oder um Themen wie Mentaltraining, Persönlichkeitsentwicklung oder Sport. Damit liegt der thinkman® voll im Trend. Denn obwohl der Begriff der Wellness nach wie vor aktuell ist, sagen Zukunftsforscher eine neue Entwicklung voraus – weg von der Wellness, hin zur Selfness. Selfness bedeutet, das eigene Leben selbst in die Hand zu nehmen und nach einer dauerhaften Selbstveränderung zu streben. Kompetenzen in der Lebensführung, im Sport, in der Sprachbeherrschung und im Emotionalen wollen erlernt und verfestigt werden. Der thinkman® ist dabei der ideale Begleiter, ein geduldiger und kompetenter „Veränderungshelfer“.

Win-win-Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Ein überaus nützlicher Begleiter ist der thinkman® vor allem im täglichen Job: Mehr Leistungsfähigkeit, effektiveres Arbeiten, kreativeres Handeln und eine höhere Stress-resistenz – das sind Effekte, die nicht nur Arbeitnehmer, sondern gerade auch Arbeitgeber aufhorchen lassen sollten. Vielleicht ist der thinkman® am Arbeitsplatz bald genauso selbstverständlich wie heute der Computer. Dass diese Vision gar nicht so futuristisch ist, zeigt ein entsprechendes Projekt in Österreich. In Bischofshofen hat im April 2004 das erste europäische EDV-Ausbildungs-Center eröffnet, das den Lernenden die thinkman®-Technologie zur Verfügung gestellt hat.

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